Gerente de Cambios (CHG-OC)
Proceso colaborativo y estratégico de gestión de cambios en bucle cerrado que comunica claramente a todas las áreas implicadas las decisiones y las asignaciones relacionadas con los cambios.
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Roles 3DEXPERIENCE Administrador de Cambios (CHG-OC)
Adapte tu solución según tus necesidades.
- Facilitar la colaboración entre organizaciones mediante una metodología de gestión del cambio adaptada a cada necesidad.
- Tomar decisiones fundamentadas evaluando el impacto de los cambios en todas las partes implicadas.
- Mejorar la calidad del desarrollo de productos mediante normas de gobernanza bien definidas.
- Reducir los plazos y los costes asociados a la gestión de los cambios gracias a la automatización y a las reglas inteligentes.
Comprender el funcionamiento